體育播報3月12日宣 每日鏡報近日撰文談到了熱刺和圖多爾，文章認為圖多爾已經(jīng)成為熱刺災難，現(xiàn)在還不解雇他令人費解。以下是全文翻譯。

去年夏天，列維和熱刺董事會決定解雇波斯特科格魯，即使這位澳大利亞教練剛剛幫助球隊贏得了歐聯(lián)杯冠軍，而這標志著熱刺的衰敗開始。

比任命圖多爾更奇怪的是，圖多爾現(xiàn)在仍然留在熱刺。在一個保級關鍵時刻選擇一位在過去11年里換了12份工作、履歷平庸且沒有英格蘭俱樂部執(zhí)教經(jīng)驗的教練，這是一個令人費解的決定。

這個荒誕的插曲已經(jīng)持續(xù)了四場比賽，并且看起來還會繼續(xù)下去，這更加令人難以理解。從馬德里的失利中可以得出一個不可避免的結(jié)論：任何可能的替代者都不可能比這位克羅地亞人做得更差。

確實，情況已經(jīng)糟糕到這種程度。而這一切的災難始于列維解雇波斯特科格魯，就這么簡單。

修正主義？也許是。但這位澳大利亞教練剛剛幫助熱刺贏得了一個重要的獎杯，他并沒有失去球員的信任和支持，他也沒有被大多數(shù)球迷所厭惡。

是的，上賽季最后三場比賽非常糟糕，但波斯特科格魯?shù)臒岽淘?9輪比賽后拿到了34分，在那個階段保級早已安全無虞。

熱刺CEO文卡特沙姆在任命弗蘭克時透露了選帥標準，他曾表示：“我們定義了十項我們認為對成為熱刺成功教練至關重要的特質(zhì)。我們的技術團隊詳細分析了超過30名候選人。”

然而，在解雇弗蘭克后，他們是否也進行了同樣的程序？看起來他們似乎毫無頭緒。

一個出色的技術團隊應該能夠找到一位至少能組織好防守的教練，即使只是臨時的。但在圖多爾的帶領下，熱刺只進了5球卻丟了14球。顯然，一位優(yōu)秀的首席執(zhí)行官應該意識到，在如今的英超保級戰(zhàn)中，激勵球員士氣的重要性。

當弗蘭克被解雇后，許多前職業(yè)球員建議讓雷德克納普接手時，雖然我（鏡報記者）很喜歡雷德克納普，但起初我（鏡報記者）覺得這個想法很可笑，畢竟他即將年滿79歲。

不過，在本·保羅林的馬廄與雷德克納普相處了一段時間后，我（鏡報記者）確信他比圖多爾更適合執(zhí)教熱刺，即使他重返熱刺的機會卻微乎其微。